{"id":38103,"date":"2024-05-02T12:23:27","date_gmt":"2024-05-02T10:23:27","guid":{"rendered":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/video\/conseguir-ese-pan\/"},"modified":"2024-11-15T10:01:04","modified_gmt":"2024-11-15T09:01:04","slug":"conseguir-ese-pan","status":"publish","type":"video","link":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/video\/conseguir-ese-pan\/","title":{"rendered":"Conseguir ese pan"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Nuestros episodios tambi\u00e9n est\u00e1n disponibles como podcast en Cultural Broadcasting Archive. Esc\u00fachelos aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n

La jornada laboral de 8 horas no es una verdad natural, sino el resultado de una larga y sangrienta lucha por los derechos laborales desde la d\u00e9cada de 1880. Sus logros incluyen fines de semana de 2 d\u00edas, seguridad social y pensiones, y mucho m\u00e1s. Pero estos logros se est\u00e1n viendo socavados a pesar de la escasez de mano de obra en toda Europa. Uno de los culpables es el modelo de gig economy, que promete felxibilidad pero en realidad ofrece precariedad. <\/p>\n\n

La representaci\u00f3n de los trabajadores se ha ido marchitando en las \u00faltimas d\u00e9cadas en todo el mundo. En toda Europa se han desmantelado protecciones laborales que antes se aplicaban por s\u00ed solas, y algunos estados han legalizado el trabajo infantil en Estados Unidos.<\/p>\n\n

La gigeconom\u00eda lleva mucho tiempo socavando el empleo tradicional, pero los cierres cov\u00eddicos lo exacerbaron. Tambi\u00e9n dej\u00f3 a miles de millones de personas que no ten\u00edan el privilegio de trabajar desde casa, o de trabajar en absoluto, para hacer frente a las tr\u00e1gicas consecuencias sanitarias del virus. <\/p>\n\n

Los j\u00f3venes de la UE<\/a> fueron una de las poblaciones m\u00e1s afectadas por la pandemia, con p\u00e9rdida de empleo, inestabilidad financiera y problemas de salud mental. En 2020, la UE registr\u00f3 un<\/a> descenso del 2,8%<\/a> en el empleo juvenil, y a\u00fan se est\u00e1 recuperando. Este efecto fue peor en Portugal, Bulgaria, Letonia, Chequia y Polonia. As\u00ed que una nueva generaci\u00f3n de esc\u00e9pticos se pregunta: \u00bfpara qu\u00e9 estamos trabajando? <\/p>\n\n

Con la naturaleza del trabajo cambiando dr\u00e1sticamente desde la pandemia, la Generaci\u00f3n Z y los millennials se encuentran trabajando mucho m\u00e1s que sus compa\u00f1eros del boom en puestos comparables, y por mucho menos. Una investigaci\u00f3n<\/a> muestra que es menos probable que la generaci\u00f3n Z busque ascensos porque no quiere hacer horas extra, y es menos probable que se quede en un lugar de trabajo insatisfactorio, especialmente cuando tienen menos obligaciones familiares que las generaciones anteriores a la misma edad. <\/p>\n\n

Y la divisi\u00f3n del trabajo en funci\u00f3n del g\u00e9nero sigue haciendo que las mujeres est\u00e9n infrarrepresentadas en el mercado laboral, con responsabilidades de cuidado no remuneradas y no reconocidas. En 2022, la Comisi\u00f3n Europea present\u00f3 la Estrategia Europea de Cuidados<\/a>, que promete apoyar a los cuidadores informales e imponer normas m\u00e1s estrictas para los cuidadores. Cuando se trata de trabajos de cuidados, el grupo demogr\u00e1fico suele ser el de las mujeres migrantes, que ya son el principal objetivo de la trata y la explotaci\u00f3n laboral. En toda Europa hay una asfixiante escasez de cuidadoras y, sin embargo, las pol\u00edticas migratorias son cada vez m\u00e1s excluyentes. <\/p>\n\n

Damos las gracias a la Biblioteca IWM<\/a> por acoger el debate.<\/p>\n\n

Invitados<\/h3>\n\n

Maryna Tverdostup<\/a> es economista del Instituto de Estudios Econ\u00f3micos Internacionales de Viena (WIIW) y experta en Estonia. Sus intereses de investigaci\u00f3n abarcan diversas cuestiones relacionadas con el mercado laboral, como las desigualdades de g\u00e9nero, la movilidad laboral y la integraci\u00f3n de los inmigrantes.<\/p>\n\n

P\u00e9ter Csunderlik<\/a> es historiador, profesor adjunto en la Universidad E\u00f6tv\u00f6s Lor\u00e1nd de Budapest e investigador en el Instituto de Historia Pol\u00edtica de Budapest. Sus \u00e1reas de inter\u00e9s incluyen los movimientos radicales de izquierda, la memoria de la Rep\u00fablica Sovi\u00e9tica y las historias sociales de los siglos XIX a XX. Nos acompa\u00f1a en l\u00ednea.<\/p>\n\n

Petra Hlav\u00e1\u010dkov\u00e1<\/a> es becaria de periodismo Milena Jesensk\u00e1 en el Instituto de Ciencias Humanas de Viena, donde investiga la parad\u00f3jica liberaci\u00f3n de la mujer bajo el socialismo a trav\u00e9s de los ejemplos de las arquitectas de Checoslovaquia.<\/p>\n\n

Equipo creativo<\/strong><\/h3>\n\n

R\u00e9ka Kinga Papp, redactora jefaMerve Akyel, directora art\u00edsticaSzilvia Pint\u00e9r, productoraZs\u00f3fia Gabriella Papp, productora digitaSalma Shaka, redactora-editoraPriyanka Hutschenreiter, ayudante de proyecto<\/p>\n\n

Gesti\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n

Hermann Riessner, director generalJudit Csik\u00f3s, gestora de proyectosCsilla Nagyn\u00e9 Kardos, administraci\u00f3n de oficina<\/p>\n\n

Equipo OKTO<\/strong><\/h3>\n\n

Senad Hergi\u0107, productorLeah Hochedlinger, grabaci\u00f3n de v\u00eddeoMarlena Stolze, grabaci\u00f3n de v\u00eddeoClemens Schmiedbauer, grabaci\u00f3n de v\u00eddeoRichard Brusek, grabaci\u00f3n de sonido.<\/p>\n\n

Postproducci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n

Milan Golovics, editor de di\u00e1logosN\u00f3ra Ruszkai, editora de v\u00eddeoIstv\u00e1n Nagy, postproducci\u00f3n<\/p>\n\n

Arte<\/strong><\/h3>\n\n

Victor Maria Lima, animaci\u00f3nCornelia Frischauf, tema musical<\/a><\/p>\n\n

Subt\u00edtulos<\/strong><\/h3>\n\n

Julia Sobota, Daniela Univazo, Mars Zaslavsky, Marta Ferdebar, Olena Yermakova, Farah Ayyash<\/p>\n\n

Este programa de entrevistas es una producci\u00f3n de Display Europe<\/a>: una plataforma de intercambio de contenidos que ofrece contenidos sobre pol\u00edtica, cultura, comunidad y mucho m\u00e1s. <\/p>\n\n

Descargo de responsabilidad<\/h2>\n\n

Este programa est\u00e1 cofinanciado por el Programa Europa Creativa de la Uni\u00f3n Europea y la Fundaci\u00f3n Europea de la Cultura.<\/p>\n\n

No obstante, las opiniones y puntos de vista expresados son exclusivamente los de su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Uni\u00f3n Europea ni los de la Agencia Ejecutiva en el \u00c1mbito Educativo y Cultural Europeo (EACEA). Ni la Uni\u00f3n Europea ni la EACEA pueden ser consideradas responsables de las mismas.<\/p>\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La econom\u00eda colaborativa est\u00e1 socavando r\u00e1pidamente los derechos laborales, pero las protecciones convencionales en torno al empleo llevan d\u00e9cadas erosion\u00e1ndose. En nuestro \u00faltimo episodio hablamos de la migraci\u00f3n laboral, la divisi\u00f3n de g\u00e9nero de las tareas no remuneradas y la historia del movimiento obrero.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38087,"parent":0,"template":"","tags":[],"displeu_category":[],"class_list":["post-38103","video","type-video","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","displeu_authors__repo-standard-time"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/video\/38103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/video"}],"about":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/video"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38103"},{"taxonomy":"displeu_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/displeu_category?post=38103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}