Ma az Ubernek vagy hasonl\u00f3 platformoknak dolgoz\u00f3knak nem garant\u00e1lj\u00e1k a minim\u00e1lb\u00e9rt, nincs r\u00e1l\u00e1t\u00e1suk vagy befoly\u00e1suk a munk\u00e1jukat szab\u00e1lyoz\u00f3 algoritmusok m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re, \u00e9s sz\u00e1mos munka\u00fcgyi t\u00f6rv\u00e9ny nem vonatkozik r\u00e1juk. Ennek v\u00e9ge lesz” – mondta Agnieszka Dziemianowicz-B\u0105k munka\u00fcgyi miniszter.<\/p>\n\n
Jakub Majmurek: Hogyan t\u00f6lti a munka\u00fcgyi miniszter a munka \u00fcnnep\u00e9t?<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n Agnieszka Dziemianowicz-B\u0105k:<\/strong> A munka \u00fcnnep\u00e9n a munka\u00fcgyi miniszter a dolgoz\u00f3 emberekkel, a szakszervezetekkel egy\u00fctt fog \u00fcnnepelni – a kor\u00e1bbi \u00e9vekhez hasonl\u00f3an r\u00e9szt veszek a Szakszervezetek \u00d6sszlengyelorsz\u00e1gi Sz\u00f6vets\u00e9ge \u00e1ltal szervezett hagyom\u00e1nyos felvonul\u00e1son. Sz\u00e1momra m\u00e1jus elseje v\u00e1ltozatlan, az \u00fajdons\u00e1g az lesz, hogy hossz\u00fa id\u0151 \u00f3ta el\u0151sz\u00f6r egy munka\u00fcgyi miniszter r\u00e9szt vesz a m\u00e1jus elsejei felvonul\u00e1son.<\/p>\n\n A munka \u00fcnnep\u00e9t m\u00e1r hossz\u00fa ideje gyakorlatilag nem \u00fcnneplik \u00e1llamilag. Vannak-e \u00f6tletek arra vonatkoz\u00f3an, hogyan lehetne hangs\u00falyozni az \u00e1llami jelleg\u00e9t?<\/strong><\/p>\n\n \u00dagy gondolom, hogy a korm\u00e1ny k\u00e9pvisel\u0151j\u00e9nek jelenl\u00e9te az \u00fcnneps\u00e9geken egy\u00e9rtelm\u0171 jelz\u00e9s, hogy nem feledkez\u00fcnk meg arr\u00f3l, hogy ez egy \u00e1llami \u00fcnnep. A munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9s a szakszervezetek jogait az alkotm\u00e1ny r\u00f6gz\u00edti, \u00e9s a munka \u00fcnnepe j\u00f3 alkalom arra, hogy eml\u00e9keztess\u00fck magunkat arra, hogy a demokratikus lengyel \u00e1llamot modern form\u00e1j\u00e1ban azok er\u0151fesz\u00edt\u00e9sei r\u00e9v\u00e9n \u00e9p\u00edtett\u00e9k fel, akik a munkav\u00e1llal\u00f3k jogai\u00e9rt – nevezetesen a szakszervezetek\u00e9rt – k\u00fczd\u00f6ttek.<\/p>\n\n Sz\u00e1momra azonban m\u00e1jus elseje nem csup\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nelmi jelent\u0151s\u00e9g\u0171 \u00fcnnep. Jelent\u00e9se nem csup\u00e1n a m\u00faltban t\u00f6rt\u00e9nt dolgok \u00fcnnepl\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l – ez a v\u00e1ltoz\u00e1s, a halad\u00e1s, a fejl\u0151d\u00e9s \u00fcnnepe, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1munkra, hogy a m\u00falt civiliz\u00e1ci\u00f3s v\u00edvm\u00e1nyainak \u00f6r\u00f6m\u00e9t \u00f6sszekapcsoljuk a munka vil\u00e1g\u00e1nak j\u00f6v\u0151j\u00e9t jelent\u0151 lehet\u0151s\u00e9ggel.<\/p>\n\n Milyen elk\u00e9pzel\u00e9se van teh\u00e1t az illet\u00e9kes miniszt\u00e9riumnak a munka j\u00f6v\u0151j\u00e9r\u0151l, \u00e9s milyen konkr\u00e9t el\u0151rel\u00e9p\u00e9sre sz\u00e1m\u00edthatnak a lengyelorsz\u00e1gi munkav\u00e1llal\u00f3k a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben?<\/strong><\/p>\n\n Civiliz\u00e1ci\u00f3s jelent\u0151s\u00e9g\u0171 kih\u00edv\u00e1s \u00e9s \u00e1talakul\u00e1s k\u00fcsz\u00f6b\u00e9n \u00e1llunk. A mesters\u00e9ges intelligencia \u00e1ltal el\u0151id\u00e9zett v\u00e1ltoz\u00e1sok p\u00e9ld\u00e1ul az ipari forradalom l\u00e9pt\u00e9k\u00e9re is hat\u00e1ssal lehetnek. \u00c9s nem csak a munk\u00e1val kapcsolatban, hanem a t\u00e1rsadalmi \u00e9let\u00fcnk minden ter\u00fclet\u00e9n. Ehhez j\u00f6nnek m\u00e9g a demogr\u00e1fiai \u00e9s \u00e9ghajlati kih\u00edv\u00e1sok – civiliz\u00e1ci\u00f3s v\u00e1ltoz\u00e1s el\u0151tt \u00e1llunk, amelyre a munka vil\u00e1g\u00e1nak fel kell k\u00e9sz\u00fclnie.<\/p>\n\n Ez\u00e9rt b\u00e1tran kell kit\u0171zn\u00fcnk a c\u00e9lokat, \u00e9s nem szabad f\u00e9ln\u00fcnk megvitatni, hogyan \u00e9rhetj\u00fck el \u0151ket, mert a v\u00e1ltoz\u00e1s ott kezd\u0151dik, ahol a v\u00e1ltoz\u00e1s kezd\u0151dik. Ez\u00e9rt is besz\u00e9lek olyan lelkesen a munkah\u00e9t cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9r\u0151l. Mert az elk\u00f6vetkez\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sok \u00e9s kih\u00edv\u00e1sok mellett ez lenne a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s a civiliz\u00e1ci\u00f3ban a nyolc\u00f3r\u00e1s munkanap bevezet\u00e9se ut\u00e1n.<\/p>\n\n Tesz-e a miniszt\u00e9rium jelenleg b\u00e1rmilyen konkr\u00e9t int\u00e9zked\u00e9st ezzel kapcsolatban?<\/strong><\/p>\n\n A nyilv\u00e1nos vita sor\u00e1n eddig k\u00e9t javaslat hangzott el: A 35 \u00f3r\u00e1s munkah\u00e9t \u00e9s a n\u00e9gynapos munkah\u00e9t. Jelenleg a miniszt\u00e9riumban a K\u00f6zponti Munkav\u00e9delmi Int\u00e9zettel k\u00f6z\u00f6sen elemz\u00e9st v\u00e9gz\u00fcnk arr\u00f3l, hogy a k\u00e9t megold\u00e1s k\u00f6z\u00fcl melyik felel meg jobban a lengyelorsz\u00e1gi szervezetnek \u00e9s munkajognak, \u00e9s melyiket kell kidolgozni.<\/p>\n\n Ezek az el\u0151zetes elemz\u00e9sek ink\u00e1bb arra hajlanak, hogy kev\u00e9sb\u00e9 hajlamosak legy\u00fcnk a n\u00e9gynapos munkah\u00e9t koncepci\u00f3j\u00e1nak kidolgoz\u00e1s\u00e1ra, m\u00e1r csak az\u00e9rt is, mert az k\u00f6nnyebben alkalmazhat\u00f3 a m\u0171szakos rendszerre. A pihen\u00e9sre \u00e9s regener\u00e1l\u00f3d\u00e1sra sz\u00e1nt plusz egy nap biztos\u00edt\u00e1sa szempontj\u00e1b\u00f3l is t\u00f6bb \u00e9rtelme van. Sz\u00e1momra ez egy olyan megold\u00e1snak t\u0171nik, amely kev\u00e9sb\u00e9 nyitott a vissza\u00e9l\u00e9sekre \u00e9s nehezebben megker\u00fclhet\u0151. De vizsg\u00e1ljuk a 35 hetes munkahetet is, \u00e9s megn\u00e9zz\u00fck, hogyan m\u0171k\u00f6dnek hasonl\u00f3 programok m\u00e1s orsz\u00e1gokban. Mert ezt a civiliz\u00e1ci\u00f3s ugr\u00e1st, ha val\u00f3ban sikeres akar lenni, j\u00f3l el\u0151 kell k\u00e9sz\u00edteni.<\/p>\n\n A nyilv\u00e1noss\u00e1gnak is j\u00f3, ha felk\u00e9sz\u00fcl r\u00e1.<\/strong><\/p>\n\n Term\u00e9szetesen az ilyen nagys\u00e1grend\u0171 v\u00e1ltoz\u00e1sokr\u00f3l sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 konzult\u00e1ci\u00f3t kell folytatni. A munkav\u00e1llal\u00f3kat meg kell nyugtatni arr\u00f3l, hogy a munkaid\u0151 cs\u00f6kkent\u00e9se nem jelenti a fizet\u00e9s cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9t – mivel ez manaps\u00e1g gyakori aggodalom. A munk\u00e1ltat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra szeretn\u00e9nk megmutatni, milyen el\u0151ny\u00f6kkel j\u00e1r, ha kipihentebb \u00e9s kev\u00e9sb\u00e9 stresszes munkav\u00e1llal\u00f3t alkalmaznak. Mert nem az az id\u0151, amit egy munkav\u00e1llal\u00f3 a munkahely\u00e9n t\u00f6lt, hat\u00e1rozza meg a hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t.<\/p>\n\n Csakhogy ez az \u00e9rv nem m\u0171k\u00f6dik a kiskereskedelem vagy a szolg\u00e1ltat\u00e1sok eset\u00e9ben, ahol ha egy \u00fczlet vagy \u00e9tterem a h\u00e9ten egy nappal kevesebbet tart nyitva, az olyan bev\u00e9telcs\u00f6kken\u00e9st jelent, amelyet az alkalmazottak esetlegesen megn\u00f6vekedett hat\u00e9konys\u00e1ga val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem fog kompenz\u00e1lni.<\/strong><\/p>\n\n V\u00e9g\u00fcl is a n\u00e9gyhetes munkah\u00e9t nem jelenti azt, hogy a gazdas\u00e1gban mindennek csak heti n\u00e9gy napon kell nyitva lennie. Emellett teljesen jogosak a k\u00e9rd\u00e9sek p\u00e9ld\u00e1ul egy p\u00e9nzt\u00e1ros hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1ra vonatkoz\u00f3an – h\u00e1ny \u00fcgyfelet szolg\u00e1l ki egy \u00f3ra alatt, udvariasnak \u00e9s seg\u00edt\u0151k\u00e9sznek tartj\u00e1k-e \u0151t -. A kereskedelemben \u00e9s a szolg\u00e1ltat\u00e1sokban v\u00e9gzett hat\u00e9konyabb munka szint\u00e9n nyeres\u00e9get jelent a v\u00e1llalkoz\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra. Egy p\u00e9nzt\u00e1ros vagy pinc\u00e9r hat\u00e9konys\u00e1g\u00e1t pedig az befoly\u00e1solja, hogy j\u00f3l kipihent-e a munk\u00e1ja sor\u00e1n, nem k\u00f6vet-e el hib\u00e1kat, nem rontja-e a stressz a munk\u00e1ja min\u0151s\u00e9g\u00e9t. Mert az, hogy rontja az eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t, a szeretteivel val\u00f3 kapcsolatait, hogy befoly\u00e1solja az \u00e1ltal\u00e1nos \u00e9letmin\u0151s\u00e9g\u00e9t, egy\u00e9rtelm\u0171. \u00c9s ezt nem szabadna normak\u00e9nt elismern\u00fcnk. De m\u00e9g puszt\u00e1n \u00fczleti szempontb\u00f3l is – a munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra j\u00f6vedelmez\u0151bb a nem elbocs\u00e1tott munkav\u00e1llal\u00f3kat alkalmazni, mint a ki\u00e9getteket.<\/p>\n\n Egy\u00e9rtelm\u0171, hogy egy ilyen v\u00e1ltoztat\u00e1sr\u00f3l folytatott konzult\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n figyelembe kell venni bizonyos \u00e9rz\u00e9keny ipar\u00e1gak saj\u00e1toss\u00e1gait is. A v\u00e1ltoz\u00e1sokat szint\u00e9n fokozatosan kell bevezetni. \u00c9rdemes k\u00eds\u00e9rleti programokkal \u00e9s a v\u00e1llalatoknak sz\u00f3l\u00f3 \u00f6szt\u00f6nz\u0151kkel kezdeni. Sz\u00e1mos m\u00e1s orsz\u00e1gban a munkah\u00e9t cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 ilyen k\u00eds\u00e9rleti programokban r\u00e9szt vev\u0151 v\u00e1llalatok a k\u00eds\u00e9rlet lez\u00e1r\u00e1sa ut\u00e1n is a kipr\u00f3b\u00e1lt megold\u00e1sok mellett maradtak, \u00e9s \u00fagy tal\u00e1lt\u00e1k, hogy a k\u00eds\u00e9rlet meg\u00e9rte.<\/p>\n\n Hogyan v\u00e9lekednek a baloldal korm\u00e1nyp\u00e1rti partnerei a munkaid\u0151 cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9r\u0151l? Ez a t\u00e9ma m\u00e9g a Miniszterek Tan\u00e1cs\u00e1nak tan\u00e1cskoz\u00e1sain is felmer\u00fclt?<\/strong><\/p>\n\n A t\u00f6rv\u00e9nyjavaslat Minisztertan\u00e1cs \u00e1ltali elfogad\u00e1sa a korm\u00e1nyzati munka utols\u00f3 szakasza. A korm\u00e1ny tagjai k\u00f6z\u00f6tt azonban, amennyire csak lehets\u00e9ges, vannak olyanok, akik nyitottak a t\u00e9ma ir\u00e1nt, mert van tudatoss\u00e1g \u00e9s elv\u00e1r\u00e1s is az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1k fejl\u0151d\u00e9se \u00e9s a demogr\u00e1fiai v\u00e1ltoz\u00e1sok \u00e1ltal t\u00e1masztott kih\u00edv\u00e1sok elemz\u00e9s\u00e9re. Ezek a t\u00e9m\u00e1k a 2025 els\u0151 fel\u00e9ben kezd\u0151d\u0151 lengyel uni\u00f3s eln\u00f6ks\u00e9g alatt is sz\u00f3ba ker\u00fclnek. A munkaid\u0151 cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9t c\u00e9lz\u00f3 k\u00eds\u00e9rleti programok ind\u00edt\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 k\u00f6vetel\u00e9seket nemcsak a baloldal, hanem a KO is felvetette a v\u00e1laszt\u00e1si kamp\u00e1nyban. Teh\u00e1t van mir\u0151l besz\u00e9lni, \u00e9s van is kl\u00edma egy ilyen besz\u00e9lget\u00e9shez.<\/p>\n\n Egy\u00e1ltal\u00e1n, hogyan boldogul egy baloldali munk\u00e1sp\u00e1rti miniszter egy ink\u00e1bb jobbk\u00f6z\u00e9p korm\u00e1nyban?<\/strong> <\/strong><\/p>\n\n A koal\u00edci\u00f3s korm\u00e1nyba l\u00e9pve k\u00e9tf\u00e9lek\u00e9ppen tudn\u00e1m meghat\u00e1rozni a szerepemet – vagy \u00e1ltal\u00e1ban a baloldal szerep\u00e9t -. Vagy a jobboldali eszm\u00e9k f\u00e9kjek\u00e9nt, vagy a baloldali v\u00e1ltoz\u00e1sok elind\u00edt\u00f3jak\u00e9nt. \u00c9n az ut\u00f3bbit v\u00e1lasztottam. Mert persze n\u00e9ha ki kell mondani, hogy ebben vagy abban nem tudunk egyet\u00e9rteni, de ett\u0151l f\u00fcggetlen\u00fcl a politika l\u00e9nyege sz\u00e1momra a c\u00e9lok k\u00f6vet\u00e9se, nem pedig m\u00e1sok megakad\u00e1lyoz\u00e1sa abban, hogy a saj\u00e1t c\u00e9ljaikat k\u00f6vess\u00e9k. Ahhoz pedig, hogy c\u00e9ljait meg tudja val\u00f3s\u00edtani, a lehet\u0151 legsz\u00e9lesebb k\u00f6r\u0171 t\u00e1mogat\u00e1st kell keresnie, sz\u00f6vets\u00e9geket kell k\u00f6tnie. \u00c9s ezt pr\u00f3b\u00e1lom tenni minden nap a koal\u00edci\u00f3s korm\u00e1ny baloldali miniszterek\u00e9nt. <\/strong><\/p>\n\n M\u00e9g kinevez\u00e9sem el\u0151tt tal\u00e1lkoztam Tusk minisztereln\u00f6k \u00farral arr\u00f3l a tervr\u0151l, j\u00f6v\u0151k\u00e9pr\u0151l \u00e9s javaslatokr\u00f3l, amelyeket a korm\u00e1nyban folytatni k\u00edv\u00e1nok. Eredm\u00e9nyes tal\u00e1lkoz\u00f3 volt, ahol egyet\u00e9rtett\u00fcnk abban, hogy nagyon szeretn\u00e9nk, ha a lengyelorsz\u00e1gi munk\u00e1t megbecs\u00fcln\u00e9k – mivel el\u0151deink korm\u00e1nyai alatt ez nem \u00edgy volt. B\u00e1r a munka\u00fcgyek akkoriban a Csal\u00e1d\u00fcgyi \u00e9s Szoci\u00e1lpolitikai Miniszt\u00e9rium al\u00e1 tartoztak, a munka sz\u00f3 t\u00f6bb\u00e9 nem szerepelt a miniszt\u00e9rium nev\u00e9ben, mintha a munka\u00fcgyet a Jog \u00e9s Igazs\u00e1goss\u00e1g P\u00e1rtj\u00e1ban sz\u00e9gyellt\u00e9k volna. Mi a miniszt\u00e9riumon bel\u00fcl alak\u00edtjuk ki a munkaer\u0151-politik\u00e1t – ami nem azonos a szoci\u00e1lpolitik\u00e1val. Ez egy nagyon fontos politika, amely m\u00e1r csak az\u00e9rt is sz\u00fcks\u00e9ges, hogy az \u00e1llam megfeleljen annak az alkotm\u00e1nyos rendelkez\u00e9snek, amely el\u0151\u00edrja, hogy „a teljes \u00e9s produkt\u00edv foglalkoztat\u00e1sra ir\u00e1nyul\u00f3 politik\u00e1t” folytasson. Miut\u00e1n \u00e9vekig a mag\u00e1npiacnak engedt\u00e9k \u00e1t a terepet a munka, a munkaszervez\u00e9s, a munkafelt\u00e9telek \u00e9s a t\u00e9nylegesen alkalmazott szab\u00e1lyok tekintet\u00e9ben, itt az ideje, hogy az \u00e1llam felel\u0151ss\u00e9get v\u00e1llaljon a t\u00f6bb milli\u00f3 dolgoz\u00f3 ember\u00e9rt. Ez\u00e9rt van az, hogy a miniszt\u00e9rium sz\u00e1mos projektj\u00e9t ma a munka\u00fcgy\u00e9rt felel\u0151s oszt\u00e1lyokon – munkaer\u0151piac, munkajog, szoci\u00e1lis p\u00e1rbesz\u00e9d – dolgozz\u00e1k ki, \u00e9s ez\u00e9rt v\u00e1llaltam szem\u00e9lyesen felel\u0151ss\u00e9get ezek k\u00f6zvetlen fel\u00fcgyelet\u00e9\u00e9rt. V\u00e9get kell vetni azoknak az id\u0151knek, amikor a munk\u00e1t az \u00e1llam alantas m\u00f3don kezelte, \u00e9s az \u00e1llam, a gazdas\u00e1g \u00e9s a t\u00e1rsadalom fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek pill\u00e9rek\u00e9nt kell kezelni.<\/p>\n\n Ami a koal\u00edci\u00f3s partnereket illeti, a p\u00e1rbesz\u00e9d \u00e9s n\u00e9ha a n\u00e9zetelt\u00e9r\u00e9sek term\u00e9szetesek minden koal\u00edci\u00f3ban. Vitatkozunk, meggy\u0151z\u00fcnk, t\u00e1rgyalunk.<\/p>\n\n Gyakran besz\u00e9lek – ahogy az a Munka\u00fcgyi Miniszt\u00e9rium vezet\u0151j\u00e9nek term\u00e9szetes – Andrzej Doma\u0144ski p\u00e9nz\u00fcgyminiszterrel, \u00e9s azt kell mondanom, hogy ez az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s nagyon j\u00f3l m\u0171k\u00f6dik. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9ppen t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a m\u00falt h\u00e9ten elfogadott t\u00f6rv\u00e9nyek garant\u00e1lj\u00e1k a szoci\u00e1lis gondoz\u00e1sban, nevel\u0151sz\u00fcl\u0151kn\u00e9l vagy \u00e1llami b\u00f6lcs\u0151d\u00e9kben dolgoz\u00f3 alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1ra a juttat\u00e1sokat – j\u00faliust\u00f3l 1000 zloty. Az eg\u00e9sz korm\u00e1ny t\u00e1mogatta a baloldali szoci\u00e1lpolitik\u00e1t.<\/p>\n\n Volt olyan \u00f6tlet, amit nem lehetett kereszt\u00fclvinni?<\/strong><\/p>\n\n Nem, az eddig beny\u00fajtott projektjeinket j\u00f3v\u00e1hagyt\u00e1k. A P\u00e9nz\u00fcgyminiszt\u00e9riummal \u00e9s a Fejleszt\u00e9si Miniszt\u00e9riummal egy\u00fctt mi vagyunk az egyik olyan miniszt\u00e9rium, amely a legt\u00f6bb olyan projektet ny\u00fajtotta be, amelyet a Minisztertan\u00e1cs j\u00f3v\u00e1hagyott. Vannak olyan k\u00e9rd\u00e9sek, amelyek bevezet\u00e9se el\u0151zetes megbesz\u00e9l\u00e9st ig\u00e9nyel, de eddig j\u00f3 eredm\u00e9nyeket hozott.<\/p>\n\n A bejelent\u0151k v\u00e9delm\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 eur\u00f3pai ir\u00e1nyelv v\u00e9grehajt\u00e1sa sor\u00e1n siker\u00fclt azt kiterjeszteni a munkajogi k\u00e9rd\u00e9sekre is – \u00edgy a bejelent\u0151k v\u00e9delme kiterjedt azokra is, akik eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s biztons\u00e1gi szab\u00e1lytalans\u00e1gokat, a munkahelyi mobbingot vagy diszkrimin\u00e1ci\u00f3t jelentenek. Tov\u00e1bbi projektek \u00e1llnak el\u0151tt\u00fcnk, \u00e9s val\u00f3sz\u00edn\u0171leg t\u00f6bb megbesz\u00e9l\u00e9s is lesz r\u00f3luk a koal\u00edci\u00f3ban.<\/p>\n\n Nemr\u00e9giben al\u00e1\u00edrtam egy javaslatot a korm\u00e1ny jogalkot\u00e1si munkalist\u00e1j\u00e1hoz egy olyan projektre vonatkoz\u00f3an, amely az \u00fczleti vagy polg\u00e1ri jogi szerz\u0151d\u00e9seken elt\u00f6lt\u00f6tt id\u0151t szolg\u00e1lati id\u0151nek sz\u00e1m\u00edtja. Eddig az \u00e1llam egyszer\u0171en nem vette figyelembe az ilyen form\u00e1ban v\u00e9gzett munk\u00e1t, \u00e9s \u00fagy kezelte, mint a t\u00e9tlens\u00e9g idej\u00e9t – ami m\u00e9lys\u00e9gesen igazs\u00e1gtalan volt. Ez az egyik olyan javaslat, amelynek c\u00e9lja a lengyel munkaer\u0151piac „rombol\u00e1sa”.<\/p>\n\n Hogyan m\u0171k\u00f6dne?<\/strong><\/p>\n\n Kezdj\u00fck azzal, hogy kik\u00fcsz\u00f6b\u00f6lj\u00fck a sok\u00e9ves polg\u00e1ri jogi szerz\u0151d\u00e9seken v\u00e9gzett munka negat\u00edv k\u00f6vetkezm\u00e9nyeit, p\u00e9ld\u00e1ul azt, hogy ezt az id\u0151t pontosan szolg\u00e1lati id\u0151nek sz\u00e1m\u00edtjuk. Azon dolgozunk, hogy meger\u0151s\u00edts\u00fck az \u00c1llami Munka\u00fcgyi Fel\u00fcgyeletet, \u00e9s felszerelj\u00fck olyan eszk\u00f6z\u00f6kkel, amelyekkel hat\u00e9konyan k\u00fczdhet a tisztess\u00e9gtelen foglalkoztat\u00e1si gyakorlatok ellen.<\/p>\n\n Felt\u00e9telezz\u00fck, hogy a polg\u00e1ri jogi szerz\u0151d\u00e9ssel dolgoz\u00f3k t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1sba von\u00e1sa, amint azt a KPO el\u0151ir\u00e1nyozza, hasonl\u00f3 hat\u00e1ssal j\u00e1r majd.<\/p>\n\n A munkaszerz\u0151d\u00e9sek ozusied lesznek?<\/strong><\/p>\n\n E m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151 bevezet\u00e9se a KPO-val m\u00e9g folyamatban van. A munkaer\u0151piac szegment\u00e1l\u00f3d\u00e1sa kifejezetten lengyel jelens\u00e9g az Uni\u00f3ban, \u00e9s valamit tenni kell ellene. Sz\u00e1momra fontos, hogy a kiz\u00e1r\u00f3lag szerz\u0151d\u00e9ses alapon dolgoz\u00f3k – ami p\u00e9ld\u00e1ul a m\u0171v\u00e9szeti \u00e9s m\u00e9diaiparban, de a ford\u00edt\u00f3k vagy m\u0171v\u00e9szek eset\u00e9ben is el\u00e9g gyakori – rendelkezzenek biztos\u00edt\u00e1ssal. Mert ma sem nyugd\u00edjat, sem rokkants\u00e1gi, de m\u00e9g baleseti j\u00e1rul\u00e9kot sem fizetnek. Ha balesetet szenvednek, nincsenek v\u00e9dve. Ha egy ilyen szem\u00e9ly meghal, csal\u00e1dja nem sz\u00e1m\u00edthat t\u00fal\u00e9l\u0151 hozz\u00e1tartoz\u00f3i nyugd\u00edjra. Az alacsony nyugd\u00edjakr\u00f3l nem is besz\u00e9lve.<\/p>\n\n A m\u0171v\u00e9szek eset\u00e9ben v\u00e9g\u00fcl is a hivat\u00e1sos m\u0171v\u00e9szek jog\u00e1ll\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nynek kellett volna gondoskodnia err\u0151l.<\/strong><\/p>\n\n B\u00e1rmilyen t\u00f6rv\u00e9nybe is foglaljuk bele ezeket a megold\u00e1sokat, a l\u00e9nyeg az, hogy biztons\u00e1got ny\u00fajtsunk minden dolgoz\u00f3 embernek, f\u00fcggetlen\u00fcl a foglalkoztat\u00e1s form\u00e1j\u00e1t\u00f3l – most \u00e9s a j\u00f6v\u0151re n\u00e9zve is. Annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy Lengyelorsz\u00e1gban ne fordulhasson el\u0151 olyan helyzet, hogy a munkaszerz\u0151d\u00e9ssel kem\u00e9nyen dolgoz\u00f3 ember csal\u00e1dja ne sz\u00e1m\u00edthasson temet\u00e9si seg\u00e9lyre szerette hirtelen hal\u00e1la eset\u00e9n. \u00cdgy a dolgoz\u00f3 embernek es\u00e9lye sincs arra, hogy baleseti ell\u00e1t\u00e1st kapjon, ha valami rossz t\u00f6rt\u00e9nik.<\/p>\n\n Az, hogy hogyan kezelj\u00fck a munkaszerz\u0151d\u00e9seket, amelyek p\u00e9ld\u00e1ul egy munkaszerz\u0151d\u00e9st k\u00eds\u00e9rnek, vita t\u00e1rgy\u00e1t k\u00e9pezi. A c\u00e9l viszont egy\u00e9rtelm\u0171: a munkaer\u0151piac rendbet\u00e9tele \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k nyugd\u00edjas j\u00f6v\u0151j\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1sa, f\u00fcggetlen\u00fcl a foglalkoztat\u00e1si form\u00e1t\u00f3l.<\/p>\n\n Ha valaki az 50-es \u00e9veiben j\u00e1r, \u00e9s eg\u00e9sz \u00e9let\u00e9ben munkaszerz\u0151d\u00e9ssel dolgozott, akkor a mostani ozusifying val\u00f3sz\u00edn\u0171leg \u00e1tlagosan biztos\u00edtja a nyugd\u00edjas j\u00f6v\u0151j\u00e9t.<\/strong><\/p>\n\n Nagyon szeretn\u00e9m, ha az \u00e1tmeneti id\u0151szak \u00e9s az azt k\u00f6vet\u0151 id\u0151szak a munkav\u00e1llal\u00f3k biztons\u00e1ga szempontj\u00e1b\u00f3l m\u00e1sk\u00e9pp n\u00e9zne ki Lengyelorsz\u00e1gban, mint ahogyan az val\u00f3j\u00e1ban t\u00f6rt\u00e9nt. De csak n\u00e9gy h\u00f3napja lettem munka\u00fcgyi miniszter, \u00e9s azonnal nekil\u00e1ttam, hogy enyh\u00edtsem a negat\u00edv hat\u00e1sokat, \u00e9s azon dolgozzak, hogy megf\u00e9kezzem a lengyel munkaer\u0151piac patol\u00f3gi\u00e1it, hogy eur\u00f3pai norm\u00e1kat vezessek be.<\/p>\n\n Azokat is, amelyeket most alak\u00edtanak ki, szint\u00e9n Lengyelorsz\u00e1g, a lengyel korm\u00e1ny \u00e9s az \u00e1ltalam vezetett miniszt\u00e9rium r\u00e9szv\u00e9tel\u00e9vel. Ilyen p\u00e9ld\u00e1ul a foglalkoztat\u00e1s v\u00e9lelme. Az Eur\u00f3pai Parlament nemr\u00e9g hagyta j\u00f3v\u00e1 a digit\u00e1lis platformokon dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeinek jav\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 ir\u00e1nyelvet, amely arra k\u00f6telezi a tag\u00e1llamokat, hogy vezessenek be szab\u00e1lyokat a munkaszerz\u0151d\u00e9sek kij\u00e1tsz\u00e1s\u00e1nak korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a munkaer\u0151piac megk\u00f6nny\u00edt\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n\n Mit v\u00e1ltoztat az ir\u00e1nyelv v\u00e9grehajt\u00e1sa az Ubern\u00e9l<\/a> dolgoz\u00f3 \u00e1tlagemberek sz\u00e1m\u00e1ra?<\/strong> vagy b\u00e1rmely m\u00e1s hasonl\u00f3 platformon?<\/strong><\/p>\n\n Manaps\u00e1g az ilyen embereket gyakran nem munkaszerz\u0151d\u00e9ssel foglalkoztatj\u00e1k, hanem v\u00e1llalkoz\u00e1sk\u00e9nt kezelik \u0151ket, \u00e9s a platformmal val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fck olyan, mint a B2B. Nem biztos\u00edtj\u00e1k sz\u00e1mukra a minim\u00e1lb\u00e9rt, nincs r\u00e1l\u00e1t\u00e1suk vagy befoly\u00e1suk a munk\u00e1jukat szab\u00e1lyoz\u00f3 algoritmusok m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re, \u00e9s sz\u00e1mos munka\u00fcgyi t\u00f6rv\u00e9nyb\u0151l ki vannak z\u00e1rva. V\u00e9get fog \u00e9rni. Ez az ir\u00e1nyelv azonban nem csak a fut\u00e1rok, j\u00e1rm\u0171vezet\u0151k vagy a platformon dolgoz\u00f3k m\u00e1s csoportjai sz\u00e1m\u00e1ra jelent lehet\u0151s\u00e9get. Jav\u00edtani fogja minden olyan munkav\u00e1llal\u00f3 helyzet\u00e9t, akinek a jogait ma figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyj\u00e1k, mert egy tisztess\u00e9gtelen munk\u00e1ltat\u00f3 \u00fagy tesz, mintha nem lenn\u00e9nek munkav\u00e1llal\u00f3k. Az ir\u00e1nyelv a foglalkoztat\u00e1s v\u00e9lelm\u00e9t vezeti be. Ha valaki, aki egy platformnak dolgozik, \u00fagy nyilatkozik, hogy nem keresked\u0151, a t\u00f6rv\u00e9ny szerint alkalmazottk\u00e9nt kezelik.<\/p>\n\n Nem fogja \u00e9rinteni az egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3kat, akik hossz\u00fa ideig egy \u00fcgyf\u00e9lnek dolgoznak?<\/strong><\/p>\n\n Nem, mert v\u00e9g\u00fcl is nem lesz k\u00f6telez\u0151 mag\u00e1t munkav\u00e1llal\u00f3nak nyilv\u00e1n\u00edtani. Ha valaki v\u00e1llalkoz\u00e1st vezet \u00e9s akar vezetni, akkor ezt tov\u00e1bbra is megteheti. Tov\u00e1bb\u00e1 az ir\u00e1nyelv \u00e9rtelm\u00e9ben a munkaviszony v\u00e9lelme megd\u00f6nthet\u0151 lesz – azaz a munk\u00e1ltat\u00f3 vitathatja a munkaviszony fenn\u00e1ll\u00e1s\u00e1t. A bizony\u00edt\u00e1si teher azonban a platformot terheli majd – neki kell bizony\u00edtania, hogy az a szem\u00e9ly, aki azt \u00e1ll\u00edtja, hogy az alkalmazottja, val\u00f3ban \u00fczleti tev\u00e9kenys\u00e9get folytat.<\/p>\n\n A lengyel munkaer\u0151piacon egyre t\u00f6bb a migr\u00e1ns, t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt az Eur\u00f3pai Uni\u00f3n k\u00edv\u00fclr\u0151l \u00e9rkez\u0151k sz\u00e1ma. Mit tervez a miniszt\u00e9rium egyr\u00e9szt a migr\u00e1ci\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3kra gyakorolt negat\u00edv hat\u00e1sainak minimaliz\u00e1l\u00e1sa, m\u00e1sr\u00e9szt a nem \u00e1llampolg\u00e1r munkav\u00e1llal\u00f3k jogainak v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben?<\/strong><\/p>\n\n A k\u00fclf\u00f6ldiek foglalkoztat\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nnyel kapcsolatos munk\u00e1t a t\u00e1rcaszint\u0171 szakaszban befejezt\u00fck, most a k\u00f6vetkez\u0151 szakaszba l\u00e9pett: a korm\u00e1ny jogalkot\u00e1si munk\u00e1j\u00e1ba. C\u00e9lja a lengyel munkaer\u0151piac szigor\u00edt\u00e1sa, hogy a PiS-korszakhoz hasonl\u00f3 v\u00edzumbotr\u00e1ny ne ism\u00e9tl\u0151dhessen meg. A t\u00f6rv\u00e9ny korl\u00e1tozni fogja a hamis foglalkoztat\u00e1s, a v\u00edzumcsemp\u00e9szet vagy a v\u00edzumrendszer arra val\u00f3 felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, hogy igazolatlan szem\u00e9lyeket engedjenek be a schengeni t\u00e9rs\u00e9gbe.<\/p>\n\n Egy m\u00e1sik c\u00e9l a k\u00f6vetkezetes munkav\u00e9delem kiterjeszt\u00e9se minden Lengyelorsz\u00e1gban akt\u00edvan dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3ra, sz\u00e1rmaz\u00e1st\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl – ami nemcsak a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k, hanem – \u00e9s val\u00f3j\u00e1ban mindenekel\u0151tt – a lengyel munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9rdeke is. Mert ha nem akarjuk, hogy a nem lengyel munkav\u00e1llal\u00f3k tisztess\u00e9gtelen\u00fcl versenyezzenek a lengyel munkav\u00e1llal\u00f3kkal, ha nem akarjuk, hogy lefel\u00e9 ir\u00e1nyul\u00f3 nyom\u00e1st gyakoroljanak a b\u00e9rekre \u00e9s roml\u00f3 munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket teremtsenek, akkor ugyanazokat a jogokat \u00e9s munkav\u00e9delmet kell biztos\u00edtanunk sz\u00e1mukra, mint a lengyel munkav\u00e1llal\u00f3knak.<\/p>\n\n A harmadik c\u00e9l az, hogy a lengyel munkaer\u0151piac sz\u00e1m\u00e1ra munkav\u00e1llal\u00f3kat biztos\u00edtson. Mert sz\u00fcks\u00e9ge van r\u00e1juk, \u00e9s ez\u00e9rt olyan vonz\u00f3 felt\u00e9teleket kell teremten\u00fcnk Lengyelorsz\u00e1gban, hogy az Eur\u00f3pai Uni\u00f3ban munk\u00e1t keres\u0151 emberek Lengyelorsz\u00e1got v\u00e1lassz\u00e1k.<\/p>\n\n Hogyan lehet ezt a c\u00e9lt el\u00e9rni?<\/strong><\/p>\n\n Az akt\u00edv integr\u00e1ci\u00f3, a nyelvtanul\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1sa \u00e9s az eml\u00edtett jogegyenl\u0151s\u00e9g r\u00e9v\u00e9n. L\u00e9trehoztunk egy \u00faj integr\u00e1ci\u00f3s oszt\u00e1lyt a miniszt\u00e9riumban, amely szorosan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dik a migr\u00e1ci\u00f3s politik\u00e1\u00e9rt felel\u0151s Bel\u00fcgyminiszt\u00e9riummal. Baloldali szempontb\u00f3l kulcsfontoss\u00e1g\u00fa, hogy az integr\u00e1ci\u00f3 r\u00e9szek\u00e9nt a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k megismerj\u00e9k a lengyelorsz\u00e1gi munka- \u00e9s fogyaszt\u00f3i jogaikat, hogy t\u00e1mogat\u00e1st kapjanak a nyelvtanul\u00e1sban \u00e9s \u00edgy tov\u00e1bb. Lengyelorsz\u00e1gk\u00e9nt j\u00f3 tapasztalataink vannak a lengyel piacon dolgoz\u00f3 k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k integr\u00e1ci\u00f3j\u00e1val kapcsolatban. N\u00e9zz\u00fck csak meg az ukr\u00e1n n\u0151k helyzet\u00e9t – a Cseh K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1ggal \u00f6sszehasonl\u00edtva sokkal jobb ar\u00e1nyban vannak jelen a lengyel munkaer\u0151piacon.<\/p>\n\n Aggasztja-e a baloldali munka\u00fcgyi minisztert a szakszervezetek viszonylag alacsony szintje?<\/strong><\/p>\n\n Lengyelorsz\u00e1gban alacsony a szakszervezeti szervez\u0151d\u00e9sek szintje. A munkav\u00e1llal\u00f3k kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9sek \u00e1ltal lefedett szintje m\u00e9g alacsonyabb. Ezen v\u00e1ltoztatni akarunk, most v\u00e9gleges\u00edtj\u00fck a kollekt\u00edv t\u00e1rgyal\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 \u00faj t\u00f6rv\u00e9nyt, amelynek c\u00e9lja, hogy \u00f6szt\u00f6nz\u0151ket teremtsen a kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9sek megk\u00f6t\u00e9s\u00e9re. Mivel a kollekt\u00edv alku, a szakszervezeti tev\u00e9kenys\u00e9g t\u00e1rsadalmi p\u00e1rbesz\u00e9det teremt, v\u00e9delmet ny\u00fajt a munkav\u00e1llal\u00f3knak, \u00e9s stabilit\u00e1st ad a munk\u00e1ltat\u00f3knak, valamint lehet\u0151s\u00e9get a munkav\u00e1llal\u00f3k elv\u00e1r\u00e1sainak kezel\u00e9s\u00e9re. A k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00edpus\u00fa jogs\u00e9rt\u00e9sek a leggyakoribbak azokban az ipar\u00e1gakban, ahol a szakszervezetek alacsony szinten vannak jelen.<\/p>\n\n Ez\u00e9rt szeretn\u00e9m m\u00e1jus elseje alkalm\u00e1b\u00f3l arra b\u00e1tor\u00edtani az embereket, hogy csatlakozzanak a szakszervezetekhez. Mi pedig a miniszt\u00e9riumban mindent megtesz\u00fcnk annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy megteremts\u00fck a z\u00f6kken\u0151mentes szoci\u00e1lis p\u00e1rbesz\u00e9d felt\u00e9teleit – mind a munkaad\u00f3k, mind a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n A szakszervezeti tagok gyakran panaszkodnak arra, hogy milyen neh\u00e9z sztr\u00e1jkot szervezni Lengyelorsz\u00e1gban, hogy a lengyel t\u00f6rv\u00e9nyek \u00e9rtelm\u00e9ben gyakorlatilag lehetetlen leg\u00e1lisan szolidarit\u00e1si sztr\u00e1jkot szervezni. Meg kellene ezt v\u00e1ltoztatni?<\/strong><\/p>\n\n Az ipari vit\u00e1kr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny minden bizonnyal nagyon bonyolult, \u00e9s nem mindig felel meg a modern val\u00f3s\u00e1gnak. P\u00e9ld\u00e1ul a v\u00e1llalati foglalkoztat\u00e1si strukt\u00far\u00e1ra vagy a megosztott foglalkoztat\u00e1sra, az \u00faj szakm\u00e1kban val\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9s saj\u00e1toss\u00e1gaira, mint p\u00e9ld\u00e1ul a fent eml\u00edtett online platformok. \u00c9s \u00e9rdemes foglalkozni vele.<\/p>\n\n V\u00e9lem\u00e9nyem szerint azonban m\u00e9g enn\u00e9l is \u00e9get\u0151bb probl\u00e9ma valami m\u00e1s: a lengyel k\u00f6zbesz\u00e9dben a munkajog megszeg\u00e9s\u00e9t<\/a> gyakran egy\u00e1ltal\u00e1n nem tekintik t\u00f6rv\u00e9nyszeg\u00e9snek<\/a>. Ez p\u00e9ld\u00e1ul abban is megmutatkozik, hogy az \u00fcgy\u00e9szs\u00e9g az ut\u00f3bbi \u00e9vekben milyen ritk\u00e1n d\u00f6nt\u00f6tt \u00fagy, hogy munka\u00fcgyi \u00fcgyekben b\u00fcntet\u0151elj\u00e1r\u00e1st ind\u00edt vagy nem ind\u00edt. Mintha a munkajog – m\u00e9g ha a rendeletek m\u00e1sk\u00e9nt is rendelkeznek – csak a munka\u00fcgyi b\u00edr\u00f3s\u00e1g vagy a polg\u00e1ri b\u00edr\u00f3s\u00e1g el\u0151tt eld\u00f6ntend\u0151 mag\u00e1nvit\u00e1kat szab\u00e1lyozn\u00e1. Sok munka \u00e1ll el\u0151tt\u00fcnk, hogy megford\u00edtsuk ezt a gondolkod\u00e1sm\u00f3dot. De a munka \u00fcnnepe, amelyet a jog\u00e1llamis\u00e1got helyre\u00e1ll\u00edt\u00f3 korm\u00e1ny els\u0151 \u00e9v\u00e9ben \u00fcnnepel\u00fcnk, j\u00f3 alkalom arra, hogy eml\u00e9keztess\u00fck az embereket arra, hogy a munkajog a t\u00f6rv\u00e9ny. \u00c9s ezt be kell tartani.<\/p>\n\n Mit tesz a miniszt\u00e9rium a munka\u00fcgyi jogszab\u00e1lyok jobb \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben?<\/strong><\/p>\n\n A PIP rendszerszint\u0171 meger\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9n t\u00falmen\u0151en rendet kell tenn\u00fcnk a szab\u00e1lyoz\u00e1sban, hogy a szab\u00e1lyok megszeg\u00e9s\u00e9nek megfelel\u0151 k\u00f6vetkezm\u00e9nyei legyenek, amelyeket a munk\u00e1ltat\u00f3 nem h\u00e1r\u00edthat \u00e1t a munkav\u00e1llal\u00f3ra. P\u00e9ld\u00e1ul a b\u00e9rek id\u0151ben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kifizet\u00e9s\u00e9nek elmulaszt\u00e1sa – ma a k\u00f6vetkezm\u00e9nyeket a k\u00e9sve fizetett munkav\u00e1llal\u00f3 viseli. Ez nem igazs\u00e1gos. Ezt a k\u00f6vetkez\u0151 minim\u00e1lb\u00e9r-t\u00f6rv\u00e9nyben fogjuk rendezni. Javaslatokat fog tartalmazni arra vonatkoz\u00f3an, hogy mi a teend\u0151 a b\u00e9rek kifizet\u00e9s\u00e9vel k\u00e9sleked\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3kkal szemben. A fent eml\u00edtett mentalit\u00e1sv\u00e1lt\u00e1s szellem\u00e9ben: annak elismer\u00e9se, hogy a munkajog olyan t\u00f6rv\u00e9ny, amelyet be kell tartani.<\/p>\n\n A munka j\u00f6v\u0151j\u00e9nek nagy kih\u00edv\u00e1sa a z\u00f6ld \u00e1talakul\u00e1s lesz, amely eg\u00e9sz ipar\u00e1gakat \u00e9s eg\u00e9sz r\u00e9gi\u00f3kat fog \u00e1talak\u00edtani. Dolgozik-e a miniszt\u00e9rium olyan megold\u00e1sokon, amelyekkel elker\u00fclhet\u0151k az 1990-es \u00e9vekb\u0151l ismert helyzetek? t\u00f6meges munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9ggel \u00e9s a r\u00e9gi ipar\u00e1gak hanyatl\u00e1s\u00e1val?<\/strong><\/p>\n\n A z\u00f6ld \u00e1tmenetnek t\u00e1rsadalmilag igazs\u00e1gosnak kell lennie, nem pedig egy z\u00f6ld sokk doktr\u00edn\u00e1nak. Biztos\u00edtanunk kell a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9rdekeinek v\u00e9delm\u00e9t. Pajzsprogramokra, munkahelyteremt\u0151 beruh\u00e1z\u00e1sokra \u00e9s p\u00e9ld\u00e1ul a sz\u00e9niparban dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1tk\u00e9pz\u00e9s\u00e9re van sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n\n A munka\u00fcgyi miniszt\u00e9rium m\u00e1r most strat\u00e9gi\u00e1kat dolgoz ki erre vonatkoz\u00f3an?<\/strong><\/p>\n\n A Z\u00f6ld \u00c1talak\u00edt\u00e1si Strat\u00e9gia els\u0151sorban az Ipari, \u00c9ghajlat- \u00e9s K\u00f6rnyezetv\u00e9delmi Miniszt\u00e9rium hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9be tartozik. A munka\u00fcgyi miniszter szemsz\u00f6g\u00e9b\u0151l n\u00e9zve a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9rdekeinek v\u00e9delme elengedhetetlen, \u00e9s erre oda fogok figyelni.<\/p>\n\n A Munka\u00fcgyi Miniszt\u00e9rium nem vesz r\u00e9szt ebben a strat\u00e9giai vit\u00e1ban?<\/strong><\/p>\n\n \u00cdgy van, \u00e9s pontosan ezt az \u00e1ll\u00e1spontot fogalmazza meg benne.<\/p>\n\n ** <\/strong> <\/strong><\/p>\n\n Agnieszka Dziemianowicz-B\u0105k<\/strong> – lengyel csal\u00e1d-, munka- \u00e9s szoci\u00e1lpolitikai miniszter, baloldali k\u00e9pvisel\u0151, szoci\u00e1lis aktivista \u00e9s tud\u00f3s. T\u00f6bb mint h\u00e1rom \u00e9vig volt az Egy\u00fctt P\u00e1rt Orsz\u00e1gos Vezet\u0151s\u00e9g\u00e9nek tagja. A fekete t\u00fcntet\u00e9s egyik szervez\u0151je. 2016-ban felker\u00fclt a Foreign Policy magazin \u00e9ves FP Top 100 Global Thinkers list\u00e1j\u00e1ra. 2018-ban. megv\u00e9dte doktori disszert\u00e1ci\u00f3j\u00e1t a Wroc\u0142awi Egyetem Filoz\u00f3fiai Int\u00e9zet\u00e9ben.<\/p>\n\n **<\/p>\n\n