{"id":38090,"date":"2024-05-02T12:23:27","date_gmt":"2024-05-02T10:23:27","guid":{"rendered":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/video\/a-kenyer-megszerzese\/"},"modified":"2024-11-15T10:01:03","modified_gmt":"2024-11-15T09:01:03","slug":"getting-that-bread","status":"publish","type":"video","link":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/video\/getting-that-bread\/","title":{"rendered":"A keny\u00e9r megszerz\u00e9se"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Epiz\u00f3djaink podcastk\u00e9nt is el\u00e9rhet\u0151ek a Kultur\u00e1lis M\u0171sorszolg\u00e1ltat\u00e1si Arch\u00edvumban! Hallgassa meg itt<\/a>.<\/p>\n\n

A 8 \u00f3r\u00e1s munkanap nem valami term\u00e9szetes igazs\u00e1g, hanem az 1880-as \u00e9vek \u00f3ta tart\u00f3, a munkajogok\u00e9rt folytatott hossz\u00fa, v\u00e9res k\u00fczdelem eredm\u00e9nye. Ennek v\u00edvm\u00e1nyai k\u00f6z\u00e9 tartozik a 2 napos h\u00e9tv\u00e9ge, a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s \u00e9s a nyugd\u00edjak, \u00e9s m\u00e9g sok minden m\u00e1s. De ezeket az eredm\u00e9nyeket az eg\u00e9sz Eur\u00f3p\u00e1ra kiterjed\u0151 munkaer\u0151hi\u00e1ny ellen\u00e9re al\u00e1\u00e1ss\u00e1k. Az egyik b\u0171n\u00f6s a gig-gazdas\u00e1g modellje, amely felxibilit\u00e1st \u00edg\u00e9r, de val\u00f3j\u00e1ban bizonytalans\u00e1got k\u00edn\u00e1l. <\/p>\n\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9pviselete az elm\u00falt \u00e9vtizedekben vil\u00e1gszerte elsorvadt. A kor\u00e1bban mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151 munkav\u00e9delmet Eur\u00f3pa-szerte visszavont\u00e1k, az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban pedig egyes \u00e1llamokban legaliz\u00e1lt\u00e1k a gyermekmunk\u00e1t.<\/p>\n\n

A gig-gazdas\u00e1g m\u00e1r r\u00e9g\u00f3ta al\u00e1\u00e1ssa a hagyom\u00e1nyos foglalkoztat\u00e1st, de a kovidens z\u00e1rlatok csak s\u00falyosb\u00edtott\u00e1k ezt. Emellett milli\u00e1rdnyi olyan embert hagyott a v\u00edrus tragikus eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi k\u00f6vetkezm\u00e9nyeivel szembes\u00fclni, akiknek nem volt kiv\u00e1lts\u00e1guk otthonr\u00f3l dolgozni, vagy egy\u00e1ltal\u00e1n dolgozni. <\/p>\n\n

Az EU-ban<\/a> a vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny a fiatalokat<\/a> s\u00fajtotta a legs\u00falyosabban, akiket munkahely\u00fck elveszt\u00e9se, p\u00e9nz\u00fcgyi bizonytalans\u00e1g \u00e9s ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1k s\u00fajtottak. 2020-ban az EU-ban<\/a> a fiatalok foglalkoztatotts\u00e1ga 2,8%-kal<\/a> cs\u00f6kkent, \u00e9s m\u00e9g mindig nem \u00e1llt helyre. Ez a hat\u00e1s Portug\u00e1li\u00e1ban, Bulg\u00e1ri\u00e1ban, Lettorsz\u00e1gban, Csehorsz\u00e1gban \u00e9s Lengyelorsz\u00e1gban volt a legs\u00falyosabb. A szkeptikusok egy feln\u00f6vekv\u0151 gener\u00e1ci\u00f3ja teh\u00e1t felteszi a k\u00e9rd\u00e9st: egy\u00e1ltal\u00e1n mi\u00e9rt dolgozunk? <\/p>\n\n

Mivel a munka jellege drasztikusan megv\u00e1ltozott a vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny \u00f3ta, a Z gener\u00e1ci\u00f3 \u00e9s az ezredfordul\u00f3sok sokkal t\u00f6bbet dolgoznak, mint a boomer koroszt\u00e1ly hasonl\u00f3 poz\u00edci\u00f3ban l\u00e9v\u0151 t\u00e1rsaik, \u00e9s sokkal kevesebb\u00e9rt. Egy kutat\u00e1s<\/a> szerint a Gen Z kev\u00e9sb\u00e9 t\u00f6rekszik el\u0151l\u00e9ptet\u00e9sre, mert nem akar t\u00fal\u00f3r\u00e1zni, \u00e9s kev\u00e9sb\u00e9 hajland\u00f3 kitartani egy el\u00e9gtelen munkahely mellett, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen, ha kevesebb csal\u00e1di k\u00f6telezetts\u00e9g\u00fck van, mint az el\u0151z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3knak ugyanebben a korban. <\/p>\n\n

A nemek szerinti munkamegoszt\u00e1s miatt pedig a n\u0151k m\u00e9g mindig alulreprezent\u00e1ltak a munkaer\u0151piacon, a gondoz\u00e1si feladatok pedig nem fizetettek \u00e9s el nem ismertek. 2022-ben az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g bemutatta az eur\u00f3pai gondoz\u00e1si strat\u00e9gi\u00e1t<\/a>, amely az inform\u00e1lis gondoz\u00f3k t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t \u00e9s a gondoz\u00e1sban dolgoz\u00f3kra vonatkoz\u00f3 magasabb szint\u0171 norm\u00e1k bevezet\u00e9s\u00e9t \u00edg\u00e9ri. A gondoz\u00e1si munk\u00e1k eset\u00e9ben a demogr\u00e1fiai szempontb\u00f3l gyakran a migr\u00e1ns n\u0151kr\u0151l van sz\u00f3, akik m\u00e1r most is az emberkereskedelem \u00e9s a munkaer\u0151-kizs\u00e1km\u00e1nyol\u00e1s legnagyobb c\u00e9lpontjai. Eur\u00f3pa-szerte fullaszt\u00f3 hi\u00e1ny van \u00e1pol\u00f3szem\u00e9lyzetb\u0151l, a migr\u00e1ci\u00f3s politik\u00e1k azonban egyre ink\u00e1bb kirekeszt\u0151 jelleg\u0171ek. <\/p>\n\n

K\u00f6sz\u00f6nj\u00fck az IWM K\u00f6nyvt\u00e1rnak<\/a>, hogy otthont adott a besz\u00e9lget\u00e9snek!<\/p>\n\n

Vend\u00e9gek<\/h3>\n\n

Maryna Tverdostup<\/a> a B\u00e9csi Nemzetk\u00f6zi Gazdas\u00e1gi Tanulm\u00e1nyok Int\u00e9zet\u00e9nek (WIIW) k\u00f6zgazd\u00e1sza \u00e9s \u00c9sztorsz\u00e1g orsz\u00e1gos szak\u00e9rt\u0151je. Kutat\u00e1si ter\u00fclete a munkaer\u0151piac k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e9rd\u00e9sei, t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt a nemek k\u00f6z\u00f6tti egyenl\u0151tlens\u00e9gek, a munkaer\u0151 mobilit\u00e1sa \u00e9s a bev\u00e1ndorl\u00f3k integr\u00e1ci\u00f3ja.<\/p>\n\n

Csunderlik P\u00e9ter<\/a> t\u00f6rt\u00e9n\u00e9sz, a budapesti E\u00f6tv\u00f6s Lor\u00e1nd Tudom\u00e1nyegyetem adjunktusa, a budapesti Politikat\u00f6rt\u00e9neti Int\u00e9zet tudom\u00e1nyos munkat\u00e1rsa. Kutat\u00e1si ter\u00fcletei k\u00f6z\u00e9 tartoznak a baloldali radik\u00e1lis mozgalmak, a Tan\u00e1csk\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g eml\u00e9kezete \u00e9s a 19-20. sz\u00e1zadi t\u00e1rsadalomt\u00f6rt\u00e9net. Online csatlakozik hozz\u00e1nk.<\/p>\n\n

Petra Hlav\u00e1\u010dkov\u00e1<\/a> Milena Jesensk\u00e1 \u00fajs\u00e1g\u00edr\u00f3 \u00f6szt\u00f6nd\u00edjasa a b\u00e9csi Hum\u00e1n Tudom\u00e1nyok Int\u00e9zet\u00e9ben, ahol a n\u0151k paradox felszabadul\u00e1s\u00e1t kutatja a szocializmusban a csehszlov\u00e1kiai \u00e9p\u00edt\u00e9szn\u0151k p\u00e9ld\u00e1j\u00e1n kereszt\u00fcl.<\/p>\n\n

Kreat\u00edv csapat<\/strong><\/h3>\n\n

Papp R\u00e9ka Kinga, f\u0151szerkeszt\u0151Merve Akyel, m\u0171v\u00e9szeti vezet\u0151Pint\u00e9r Szilvia, producerPapp Gabriella Zs\u00f3fia, digit\u00e1lis producerSalma Shaka, \u00edr\u00f3-szerkeszt\u0151Priyanka Hutschenreiter, projektasszisztens<\/p>\n\n

Menedzsment<\/strong><\/h3>\n\n

Hermann Riessner, \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3Csik\u00f3s Judit, projektmenedzserNagyn\u00e9 Kardos Csilla, irodai adminisztr\u00e1ci\u00f3<\/p>\n\n

OKTO Crew<\/strong><\/h3>\n\n

Senad Hergi\u0107, producerLeah Hochedlinger, vide\u00f3felv\u00e9telMarlena Stolze, vide\u00f3felv\u00e9telClemens Schmiedbauer, vide\u00f3felv\u00e9telRichard Brusek, hangfelv\u00e9tel<\/p>\n\n

Ut\u00f3munka<\/strong><\/h3>\n\n

Golovics Mil\u00e1n, dial\u00f3gusszerkeszt\u0151Ruszkai N\u00f3ra, vide\u00f3szerkeszt\u0151Nagy Istv\u00e1n, ut\u00f3munka<\/p>\n\n

Art<\/strong><\/h3>\n\n

Victor Maria Lima, anim\u00e1ci\u00f3Cornelia Frischauf, f\u0151c\u00edmzene<\/a><\/p>\n\n

Feliratok \u00e9s feliratok<\/strong><\/h3>\n\n

Julia Sobota, Daniela Univazo, Mars Zaslavsky, Marta Ferdebar, Olena Yermakova, Farah Ayyash<\/p>\n\n

Ez a besz\u00e9lget\u0151s m\u0171sor a Display Europe<\/a> produkci\u00f3ja: egy tartalommegoszt\u00f3 platform, amely politikai, kultur\u00e1lis, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9s sok m\u00e1s t\u00e9m\u00e1j\u00fa tartalmat k\u00edn\u00e1l. <\/p>\n\n

Felel\u0151ss\u00e9gi nyilatkozat<\/h2>\n\n

A programot az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 Kreat\u00edv Eur\u00f3pa programja \u00e9s az Eur\u00f3pai Kultur\u00e1lis Alap t\u00e1rsfinansz\u00edrozza.<\/p>\n\n

Fontos megjegyezni, hogy a kifejtett n\u00e9zetek \u00e9s v\u00e9lem\u00e9nyek kiz\u00e1r\u00f3lag a szerz\u0151(k) saj\u00e1tjai, \u00e9s nem felt\u00e9tlen\u00fcl t\u00fckr\u00f6zik az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 vagy az Eur\u00f3pai Oktat\u00e1si \u00e9s Kultur\u00e1lis V\u00e9grehajt\u00f3 \u00dcgyn\u00f6ks\u00e9g (EACEA) v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t. Ezek\u00e9rt sem az Eur\u00f3pai Uni\u00f3, sem az EACEA nem tehet\u0151 felel\u0151ss\u00e9.<\/p>\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A gig-gazdas\u00e1g gyorsan al\u00e1\u00e1ssa a munkajogokat, de a foglalkoztat\u00e1s k\u00f6r\u00fcli hagyom\u00e1nyos v\u00e9delem m\u00e1r \u00e9vtizedek \u00f3ta erod\u00e1l\u00f3dik. Leg\u00fajabb epiz\u00f3dunkban a munkaer\u0151-migr\u00e1ci\u00f3r\u00f3l, a nem fizetett feladatok nemek szerinti megoszt\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00e9s a munk\u00e1smozgalom t\u00f6rt\u00e9net\u00e9r\u0151l besz\u00e9lget\u00fcnk.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38081,"parent":0,"template":"","tags":[],"displeu_category":[],"class_list":["post-38090","video","type-video","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","displeu_authors__repo-standard-time"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/video\/38090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/video"}],"about":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/video"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38081"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38090"},{"taxonomy":"displeu_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/displeu_category?post=38090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}