{"id":38096,"date":"2024-05-02T12:23:27","date_gmt":"2024-05-02T10:23:27","guid":{"rendered":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/video\/zdobywanie-chleba\/"},"modified":"2024-11-15T10:01:02","modified_gmt":"2024-11-15T09:01:02","slug":"dostawanie-tego-chleba","status":"publish","type":"video","link":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/video\/dostawanie-tego-chleba\/","title":{"rendered":"Zdobywanie chleba"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Nasze odcinki s\u0105 r\u00f3wnie\u017c dost\u0119pne jako podcast na stronie Cultural Broadcasting Archive! Pos\u0142uchaj tutaj<\/a>.<\/p>\n\n

8-godzinny dzie\u0144 pracy nie jest jak\u0105\u015b naturaln\u0105 prawd\u0105, ale wynikiem d\u0142ugiej krwawej walki o prawa pracownicze od lat 80-tych XIX wieku. Jej osi\u0105gni\u0119cia obejmuj\u0105 2-dniowe weekendy, ubezpieczenia spo\u0142eczne i emerytalne oraz wiele innych. Osi\u0105gni\u0119cia te s\u0105 jednak podwa\u017cane pomimo og\u00f3lnoeuropejskiego niedoboru si\u0142y roboczej. Jednym z winowajc\u00f3w jest model gig economy, kt\u00f3ry obiecuje elastyczno\u015b\u0107, ale tak naprawd\u0119 oferuje niepewno\u015b\u0107. <\/p>\n\n

W ci\u0105gu ostatnich kilku dekad reprezentacja pracownik\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie s\u0142ab\u0142a. Dawniej oczywiste zabezpieczenia pracownicze zosta\u0142y wycofane w ca\u0142ej Europie, a niekt\u00f3re stany zalegalizowa\u0142y prac\u0119 dzieci w USA.<\/p>\n\n

Gospodarka gig od d\u0142u\u017cszego czasu podkopuje tradycyjne zatrudnienie, ale blokady zwi\u0105zane z COVID-19 jeszcze to pog\u0142\u0119bi\u0142y. Pozostawi\u0142o to r\u00f3wnie\u017c miliardy ludzi, kt\u00f3rzy nie mieli przywileju pracy z domu lub pracy w og\u00f3le, aby poradzi\u0107 sobie z tragicznymi konsekwencjami zdrowotnymi wirusa. <\/p>\n\n

M\u0142odzi ludzie w UE<\/a> byli jednymi z najbardziej dotkni\u0119tych pandemi\u0105, do\u015bwiadczaj\u0105c utraty pracy, niestabilno\u015bci finansowej i problem\u00f3w ze zdrowiem psychicznym. W 2020 r. w UE odnotowano<\/a> spadek zatrudnienia m\u0142odzie\u017cy o 2,8%<\/a>, kt\u00f3ry wci\u0105\u017c si\u0119 zmniejsza. Efekt ten by\u0142 najgorszy w Portugalii, Bu\u0142garii, na \u0141otwie, w Czechach i Polsce. Tak wi\u0119c nowe pokolenie sceptyk\u00f3w zadaje pytanie: po co w og\u00f3le pracujemy? <\/p>\n\n

Poniewa\u017c charakter pracy drastycznie si\u0119 zmieni\u0142 od czasu pandemii, pokolenie Z i milenialsi pracuj\u0105 znacznie wi\u0119cej ni\u017c ich koledzy z wy\u017cu demograficznego na por\u00f3wnywalnych stanowiskach i za znacznie mniej. Jedno z bada\u0144<\/a> pokazuje, \u017ce pokolenie Z jest mniej sk\u0142onne do szukania awans\u00f3w, poniewa\u017c nie chce pracowa\u0107 w nadgodzinach i jest mniej prawdopodobne, \u017ce pozostanie w niezadowalaj\u0105cym miejscu pracy, zw\u0142aszcza gdy ma mniej obowi\u0105zk\u00f3w rodzinnych ni\u017c poprzednie pokolenia w tym samym wieku. <\/p>\n\n

Podzia\u0142 pracy ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107 nadal sprawia, \u017ce kobiety s\u0105 niedostatecznie reprezentowane na rynku pracy, a obowi\u0105zki opieku\u0144cze s\u0105 nieodp\u0142atne i nieuznawane. W 2022 r. Komisja Europejska przedstawi\u0142a Europejsk\u0105 Strategi\u0119 Opieki<\/a>, kt\u00f3ra obiecuje wspiera\u0107 nieformalnych opiekun\u00f3w i narzuci\u0107 wy\u017csze standardy dla pracownik\u00f3w opieki. Je\u015bli chodzi o prac\u0119 opieku\u0144cz\u0105, grup\u0105 demograficzn\u0105 s\u0105 cz\u0119sto imigrantki, kt\u00f3re ju\u017c teraz s\u0105 g\u0142\u00f3wnym celem handlu lud\u017ami i wyzysku w pracy. W ca\u0142ej Europie wyst\u0119puje dusz\u0105cy niedob\u00f3r pracownik\u00f3w opieki, jednak polityka migracyjna staje si\u0119 coraz bardziej wykluczaj\u0105ca. <\/p>\n\n

Dzi\u0119kujemy Bibliotece IWM<\/a> za zorganizowanie dyskusji!<\/p>\n\n

Go\u015bcie<\/h3>\n\n

Maryna Tverdostup<\/a> jest ekonomistk\u0105 w Wiede\u0144skim Instytucie Mi\u0119dzynarodowych Studi\u00f3w Ekonomicznych (WIIW) i ekspertem krajowym w Estonii. Jej zainteresowania badawcze obejmuj\u0105 r\u00f3\u017cnorodne kwestie zwi\u0105zane z rynkiem pracy, w tym nier\u00f3wno\u015bci p\u0142ci, mobilno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w i integracj\u0119 imigrant\u00f3w.<\/p>\n\n

P\u00e9ter Csunderlik<\/a> jest historykiem, adiunktem na Uniwersytecie E\u00f6tv\u00f6s Lor\u00e1nd w Budapeszcie i pracownikiem naukowym Instytutu Historii Politycznej w Budapeszcie. Interesuje si\u0119 lewicowymi ruchami radykalnymi, pami\u0119ci\u0105 o Republice Radzieckiej oraz histori\u0105 spo\u0142eczn\u0105 XIX-XX wieku. Do\u0142\u0105cza do nas online.<\/p>\n\n

Petra Hlav\u00e1\u010dkov\u00e1<\/a> jest stypendystk\u0105 Mileny Jesenskiej w Instytucie Nauk o Cz\u0142owieku w Wiedniu, badaj\u0105c\u0105 paradoksalne wyzwolenie kobiet w czasach socjalizmu na przyk\u0142adzie architektek w Czechos\u0142owacji.<\/p>\n\n

Zesp\u00f3\u0142 kreatywny<\/strong><\/h3>\n\n

R\u00e9ka Kinga Papp, redaktor naczelnaMerve Akyel, dyrektor artystycznySzilvia Pint\u00e9r, producentZs\u00f3fia Gabriella Papp, producent cyfrowySalma Shaka, pisarz-redaktorPriyanka Hutschenreiter, asystentka projektu<\/p>\n\n

Zarz\u0105dzanie<\/strong><\/h3>\n\n

Hermann Riessner, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cyJudit Csik\u00f3s, kierownik projektuCsilla Nagyn\u00e9 Kardos, administracja biurowa<\/p>\n\n

Za\u0142oga OKTO<\/strong><\/h3>\n\n

Senad Hergi\u0107, producentLeah Hochedlinger, nagranie wideoMarlena Stolze, nagranie wideoClemens Schmiedbauer, nagranie wideoRichard Brusek, nagranie d\u017awi\u0119kowe<\/p>\n\n

Postprodukcja<\/strong><\/h3>\n\n

Milan Golovics, monta\u017cysta dialog\u00f3wN\u00f3ra Ruszkai, monta\u017cysta wideoIstv\u00e1n Nagy, postprodukcja<\/p>\n\n

Sztuka<\/strong><\/h3>\n\n

Victor Maria Lima, animacjaCornelia Frischauf, muzyka przewodnia<\/a><\/p>\n\n

Podpisy i napisy<\/strong><\/h3>\n\n

Julia Sobota, Daniela Univazo, Mars Zaslavsky, Marta Ferdebar, Olena Yermakova, Farah Ayyash<\/p>\n\n

Ten talk show to produkcja Display Europe<\/a>: platforma udost\u0119pniania tre\u015bci oferuj\u0105ca tre\u015bci dotycz\u0105ce polityki, kultury, spo\u0142eczno\u015bci i wiele wi\u0119cej. <\/p>\n\n

Zastrze\u017cenie<\/h2>\n\n

Program ten jest wsp\u00f3\u0142finansowany przez program Kreatywna Europa Unii Europejskiej i Europejsk\u0105 Fundacj\u0119 Kultury.<\/p>\n\n

Co wa\u017cne, wyra\u017cone pogl\u0105dy i opinie s\u0105 jednak wy\u0142\u0105cznie pogl\u0105dami autora (autor\u00f3w) i niekoniecznie odzwierciedlaj\u0105 pogl\u0105dy Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Ani Unia Europejska, ani EACEA nie ponosz\u0105 za nie odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n

<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gospodarka gig\u00f3w szybko podwa\u017ca prawa pracownicze, ale konwencjonalne zabezpieczenia zwi\u0105zane z zatrudnieniem ulegaj\u0105 erozji od dziesi\u0119cioleci. W najnowszym odcinku rozmawiamy o migracji zarobkowej, genderowym podziale nieodp\u0142atnych zada\u0144 i historii ruchu robotniczego.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":38083,"parent":0,"template":"","tags":[],"displeu_category":[],"class_list":["post-38096","video","type-video","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","displeu_authors__repo-standard-time"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/video\/38096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/video"}],"about":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/video"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38083"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38096"},{"taxonomy":"displeu_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archive.displayeurope.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/displeu_category?post=38096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}